岁未年初——公司召开安全生产、民工工资专项会议
俞副总总结了2016年度公司安全生产工作情况,分析了当前的安全生产形势,并对做好2017年安全生产工作进行了动员部署。要求在座各位要高度重视、提高安全生产重要性的认识,切实强化安全红线意识;要建立完善工作机制,健全安全生产巡查制度、考评制度、台帐制度,确保各项目部责任落实到位;要定期开展安全生产大检查,对存在问题全面整治、定期整改;要建立隐患排查机制,完善安全生产预测预警和应急协调联动机制,有效提高事故防范和处置能力。同时还传达了《湖州市住房和建设局关于切实做好2017年元旦春节期间建筑业企业农民工工资支付保障工作的通知》(湖建发【2016】282号)的文件精神,要求各项目部要切实提高保障农民工工资支付的责任意识,要坚持“谁建设,谁清欠”、“谁拖欠、谁支付”的原则,明确各自职责并落实到位,确保及时足额支付农民工工资,不发生农民工讨薪上访事件。
黄总对年底民工工资的管理强调了四点“调查摸排要彻底、问题处治要有力、应急预案要到位、公司与项目部要合力”。 同时对做好2017年安全生产工作提出了四方面的要求“强化各方责任、加强日常巡查、及时整改隐患、严格奖惩措施”。
最后,会议强调,希望通过这次会议,各项目部、相关部门负责人要及时做好安全生产的自查与整改工作,并通过详细调查摸底,如实填写并上报“湖州市建筑施工领域农民工工资支付情况专项检查表”,确保2017年元旦春节期间的施工安全及农民工工资能及时足额支付,过一个平安祥和的新年。